Piste ou Opportunité

L'opportunité est le plus important des 4 concepts fondamentaux de FoLoJoB. En langage imagé on parle souvent de piste.

Il s'agit de toute possibilité de trouver un emploi, qu'il s'agisse d'une annonce trouvée sur un site spécialisé (job board), d'une offre publiée sur le site d'une entreprise qui embauche, d'un poste dont vous entendez parler par votre réseau etc.

Le terme, et plus généralement la logique de FoLoJoB, sont inspirés des logiciels de "CRM" (Customer Relationship Management) que la plupart des entreprises utilisent pour suivre leur activité commerciale. Dans un CRM une opportunité est une affaire potentielle, qui commence à exister dès que le commercial qui en a la charge estime avoir suffisamment d'informations pour avoir une chance de la conclure.

Dans FoLoJoB, une opportunité commence à exister dès lors que vous avez envoyé votre CV.

Lorsque vous créez une opportunité, vous fournissez les informations suivantes :

  • Le titre du poste
  • La société qui propose le poste (si l'annonce vient d'un recruteur, il se peut que vous ne connaissiez pas encore le nom de la société, auquel cas vous pouvez indiquer le recruteur lui-même, ou le job board)
  • La date approximative à laquelle vous pensez pouvoir signer la lettre d'embauche
  • Le package que vous pensez pouvoir négocier. Le package représente l'ensemble de la rémunération brute annuelle, et doit intégrer la partie fixe et les éventuels variables, primes, voiture de fonction, etc.
  • Le statut : celui-ci décrit l'avancement de l'opportunité. Il commence à "CV envoyé", puis passe à "1 entretien passé", "2 entretiens passés" etc., jusqu'à "signée", "perdue" ou "déclinée".
  • Le nombre total d'entretiens qu'il faudra d'après vous passer pour aboutir à la signature.
  • La probabilité, pourcentage de 0 à 100 indiquant les chances que vous avez de conclure l'embauche. Conjointement au package, la probabilité est utilisée par le tableau de bord de FoLoJoB pour calculer le package global auquel vous pouvez prétendre
  • La "prochaine étape", texte libre dans lequel vous indiquez la prochaine action qui doit se produire pour que l'opportunité progresse
  • Et des Notes, qui vous permettent par exemple d'y copier/coller le texte de l'annonce, ou un lien vers sa description.

Aucune de ces informations n'est obligatoire. Notez toutefois que plus tôt vous en disposerez de la part de l'employeur, plus vous serez en mesure d'évaluer précisément vos chances de succès, et donc de déterminer le niveau de priorité à donner à cette opportunité par rapport aux autres.

Une opportunité en cours de création